Soyez #ReadyToWork avec vos Travailleurs Non Salariés !

Votre entreprise fait appel à un ou plusieurs indépendants, Freelance, prestataires externes ?

 

Importez vos Travailleurs Non Salariés sur notre plateforme et votre entreprise bénéficiera :

 

 

 

 

 

EXTERNALISER LA GESTION DE VOS TRAVAILLEURS NON SALARIES

 
 

 

1 - INTEGRATION DE VOS TRAVAILLEURS NON SALARIES SUR NOTRE PLATERFORME

  • Signature électronique des CGV - Conditions Générales,
  • Aucun frais pour les ressources non salariées reprises en gestion.
 
 

2 - CERTIFICATION

  • Contrôle et suivi de la structure juridique
  • Contrôle et suivi des cotisations sociales
  • Contrôle et suivi des attestations assurances
 
 

3 - NOTRE CONTRAT

  • Fourniture d’un contrat de prestations de services sécurisé et flexible
  • Assurance AXA incluse
  • Suivi de la relation contractuelle
  • Rupture anticipée sans frais
 
 

4 - FACTURATION

  • Aucun échange d’argent avec vos Travailleurs Non Salariés
  • Facturation globale par AddWorking majorée par un taux de commission
 
 

5 - ERP – Interface de gestion sans frais pour l’Entreprise et les Travailleurs Non Salariés

  • Chaque utilisateur de votre entreprise dispose d’un accès et d’une délégation personnalisée,
  • Contractualisation en ligne avec vos Travailleurs Non Salariés,
  • Suivi des échéances contractuelles de chaque contrat,
  • Devis et Facturation électronique,
  • Suivi administratif : téléchargement des documents, archivage,
  • Alertes administratives en cas de non-conformités,
  • Messagerie instantanée avec vos Travailleurs Non Salariés.

Chacun de vos Travailleurs Non Salariés dispose d’un accès unique facilitant son suivi administratif et comptable.

 

LA SOLUTION #ReadyToWork

 
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Pour l'ENTREPRISE

- Un accompagnement RH pour faciliter l’expression des besoins (nouvelles ressources),

- Une certification des profils pour garantir la conformité administrative de leur structure,

- Un contrat de prestation sécurisé et très flexible,

- Un monitoring juridique de la relation contractuelle afin d’être conforme aux bonnes règles du hors salariat,

- Une interface de gestion pour centraliser les informations administratives et comptables,

- Une protection juridique contre les risques de requalification en contrat de travail. ...

 
 
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Pour le Travailleur Non Salarié

- Un accompagnement administratif vers le travail indépendant,

- Un accompagnement RH pour faciliter l’expression des compétences,

- Un contrat de prestations de services fournit incluant une assurance professionnelle AXA,

- Une garantie de paiement des missions, Une protection sociale à la carte (en cours),

- Une assistance administrative et comptable. ...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ils nous accompagnent !
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Une solution

READY to WORK

 

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